Informativa privacy per i dipendenti in Smart Working
Informativa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR)
La SRR ATO 7 Ragusa S.C.p.A. con sede in Ragusa, Viale del Fante n. 10, c.a.p. 97100, indirizzo EMAIL info@srrato7ragusa.it e indirizzo PEC gestionerifiuti.ato7.ragusa@pec.it con sito web www.srrato7ragusa.it con il presente documento la informa su quanto segue.
Premessa
La presente informativa ha lo scopo di integrare le informazioni già fornite ai dipendenti in relazione al trattamento dei loro dati personali a seguito dell’attivazione dello Smart Working.
Responsabile della Protezione dei Dati (RPD)
Il Responsabile della Protezione dei Dati (RPD o DPO) designato dalla SRR ATO 7 Ragusa S.C.p.A. è contattabile all’indirizzo PEC francescasellaro@legalmail.it.
1. Oggetto. Descrizione dei sistemi di monitoraggio attivati sulle dotazioni aziendali
Il Titolare del trattamento dei dati informa che per tutti gli utilizzi delle risorse aziendali da remoto non sono messe in atto tecniche di registrazione degli accessi. La piattaforma utilizzata è Jitsi Meet .
2. Tipologia di dati trattati.
Non Vengono registrati, in file di log, solo i nomi utente e gli indirizzi IP di provenienza oltre agli orari in cui tali operazioni vengono effettuate.
3. Finalità del trattamento
I dati personali degli interessati non sono raccolti.
4. Liceità del trattamento
II trattamento di dati è effettuato nel legittimo interesse del Titolare di proteggere le informazioni ed i dati personali trattati ai sensi dell’art.6 par. 1 lett. f) del Regolamento (UE) 2016/679 e dell’art. 6.2.2. del Provvedimento 8 aprile 2010.
5. Modalità del trattamento
Il trattamento non è effettuato memorizzando le informazioni nel SIEM aziendale, attraverso procedure automatizzate.
6. Tempi di conservazione
Come già specificato non vengono trattati dati personali quindi non si configura la fattispecie di conservazione.
7. Designazione dei responsabili e degli incaricati del trattamento
I dati non sono trattati da nostri dipendenti e/o fornitori esterni di servizi con i quali è stato sottoscritto accordo per la nomina a Responsabili dei Trattamenti.
8. Diritti dell’interessato
Per i diritti si fa riferimento al contenuto dell’Informativa generale.
9. Reclamo
Qualora un dipendente desideri proporre un reclamo in merito alle modalità attraverso cui i Suoi Dati sono trattati dal Titolare ovvero in merito alla gestione di un reclamo proposto, il dipendente ha il diritto di presentare un’istanza direttamente all’Autorità di controllo.